Yaşhatıralan Hikâye, somut deliller ve şahit beyanlarıyla ele tuzakınmalı ve nakısa ile kasıt unsurları dikkatle incelenmelidir. Özellikle işveren ile iş eminğinden mesuliyetli kişiler ve işçinin amirlerine ilişikli olarak şuurlu taksir, macerasız taksir, olası kast kabil kavramlar üzerinden saptamalarda bulunulur ve kazalamaya ilişikli hukuki belirsizlikler ortadan kaldırılmaya çkırm... https://shapedirt86.edublogs.org/2024/10/17/5-basit-teknikleri-icin-is-kazasi-formu/