Dolayısıyla, Iş kazası mazmunı son rütbe geniş ve kapsayıcıdır. Fakat tekrar de mahkemelerin iş kazası olarak onaylama etmediği durumlar da sav konusu mümkün. İş iyi meydana gelen kazanın bilgilerinın belirtildiği tutanaklara iş kazası tutanağı denilmektedir. Bu tutanaklar iş veren aracılığıyla tutulması zorunludur. Eğer çalıştıran olarak kazayı zamanında bildirmezseniz, iş kazası https://posteezy.com/degil-hakkinda-gercekler-bilinen-kazasi-raporu